Sem uma plataforma
- Treinamentos espalhados em pastas, e-mails e links
- Planilhas atualizadas à mão para saber quem concluiu
- Cobrança individual de pendências
- Certificados dispersos e difíceis de localizar
- Sem histórico consolidado para auditoria
Treine sua equipe, acompanhe a evolução e comprove os resultados.
Organize colaboradores, trilhas, avaliações, certificados e relatórios em um LMS corporativo com a identidade da sua empresa — no lugar de planilhas, links soltos e cobrança manual.
RH e T&D
SST e compliance
Franquias e canais
Capacitação comercial
15 min · sem compromisso · veja a plataforma no seu cenário
12 anosde mercado
1.800clientes ativos
+10 milhõesde alunos atendidos
Brasileirasuporte e time no Brasil
Empresas que operam treinamentos na EAD Plataforma
Parceira AWS e empresa certificada GPTW.
O problema real
Treinar é a parte fácil. Provar que aconteceu é o que dá trabalho.
Quando os treinamentos ficam espalhados entre e-mails, links e planilhas, o time de T&D gasta mais tempo cobrando conclusão do que desenvolvendo pessoas — e a resposta para “quem já fez?” demora dias.
Com a EAD Plataforma
- Um ambiente único, com a marca da sua empresa
- Públicos organizados por área, cargo, unidade ou parceiro
- Conclusão e pendências visíveis em tempo real
- Avaliações corrigidas e certificados emitidos automaticamente
- Histórico por colaborador para consultar quando precisar
Aplicações reais
Uma plataforma de treinamento corporativo para diferentes públicos
O LMS se adapta à forma como sua empresa distribui conhecimento, cobra conclusão e comprova capacitação.
Onboarding e formação interna
Padronize a entrada de novos colaboradores e organize trilhas por área, cargo ou unidade.
Trilhas segmentadas · grupos · certificadosSST, compliance e reciclagens
Registre participação, aplique provas e acompanhe prazos dos treinamentos obrigatórios.
Avaliações · conclusão · histórico do aluno Conhecer a solução para NR e SSTFranquias, parceiros e canais
Distribua materiais e atualizações para públicos externos sem misturar permissões e conteúdos.
Perfis de acesso · domínio próprio · relatóriosProdutos e capacitação comercial
Mantenha times de venda atualizados com cursos, lançamentos, avaliações e materiais de apoio.
Aulas ao vivo · biblioteca · comunicaçãoQuem usa a plataforma no dia a dia
RH e T&DOrganizam programas e acompanham a evolução das pessoas.
Compliance e SSTControlam treinamentos obrigatórios e guardam as evidências.
GestoresVeem a conclusão e o desempenho das próprias equipes.
TICuidam de acessos, permissões e integrações com outros sistemas.
Do convite ao relatório
Como a operação acontece dentro da plataforma
O time administra públicos, conteúdos e resultados sem depender de controles paralelos para cada etapa.
Organize as pessoas
Cadastre colaboradores e agrupe por área, cargo, unidade ou público externo.
- Usuários cadastrados ilimitados
- Permissões e grupos
- Trilhas segmentadas
Monte a jornada
Combine vídeos, PDFs, transmissões ao vivo, provas e certificados em uma trilha.
- Conteúdo em celular e desktop
- Avaliações com correção automática
- Certificado por conclusão
Acompanhe e comprove
Consulte conclusão, notas e adesão por colaborador, equipe ou treinamento.
- Relatórios em tempo real
- Histórico individual
- Evidências para auditoria
Gestão de T&D
Saiba quem iniciou, quem concluiu e onde você precisa agir
A pergunta que o RH mais ouve é “quem ainda não fez?”. Os relatórios respondem isso na hora, por colaborador, por grupo ou por treinamento.
ConclusãoO status de cada curso e trilha, por usuário ou grupo, com as pendências à mostra.
AdesãoQuem está acessando e participando, para agir sobre públicos com baixa atividade.
Notas e avaliaçõesResultados das provas e os temas que precisam de reforço.
CertificadosO registro das certificações emitidas depois dos critérios cumpridos.
HistóricoO que cada colaborador fez, para consultar em reciclagens e auditorias.
Quer ver como isso funcionaria com a estrutura da sua empresa?
Leve um cenário real. Mostramos como organizar públicos, trilhas e relatórios para a sua operação.
Engajamento
Treinamento obrigatório não precisa parecer obrigação
Gatilhos e desafios atribuem pontos às ações dos alunos, enquanto níveis, medalhas, recompensas e temporadas tornam o progresso visível. A gamificação pode ser aplicada globalmente ou curso a curso.
Gatilhos e desafios
Pontue acessos, aulas, provas, fóruns e objetivos compostos com regras de repetição e limites.
Medalhas e recompensas
Reconheça conquistas e permita o resgate de benefícios conforme a pontuação acumulada.
Níveis e progressão
Crie etapas de evolução e associe medalhas ou recompensas a cada nível alcançado.
Temporadas e ranking
Organize campanhas por período e acompanhe a classificação geral ou temporária.
Disponível a partir do plano Premium.
Governança, evidências e proteção
Quem pode acessar o quê, e a prova de que o treinamento aconteceu
Três frentes que costumam ser avaliadas por compliance, jurídico e TI antes da contratação.
Acessos e privacidade
Separe colaboradores, unidades, parceiros e franquias em grupos, entregando a cada público apenas o conteúdo destinado a ele.
- Grupos e perfis de permissão
- Histórico de usuários e conclusões
- Escolha dos identificadores exibidos na marca d'água
Evidências de treinamento
Treinamentos obrigatórios precisam gerar evidência, não apenas presença. A plataforma registra participação, nota e certificado por colaborador.
- Avaliações com correção automática
- Certificados emitidos por critério de conclusão
- Histórico para reciclagens e auditorias
Proteção dos vídeos
O EAD Player reduz a exposição de treinamentos internos, materiais técnicos e conteúdo estratégico.
- DRM Widevine e FairPlay
- Streaming criptografado em AES-128
- Reprodução restrita ao domínio autorizado
- Marca d'água dinâmica e configurável
LGPD é responsabilidade compartilhada. Os recursos apoiam a operação, mas bases legais, avisos de privacidade, retenção e processos internos continuam sob responsabilidade da sua empresa.
Sobre a proteção de vídeo. Nenhuma tecnologia elimina integralmente gravações externas ou compartilhamentos não autorizados. As camadas do EAD Player reduzem o risco e ampliam a rastreabilidade.
Escala e integrações
Seu LMS não precisa funcionar isolado
A plataforma acompanha o crescimento da operação e conversa com os sistemas que a empresa já usa.
Usuários ilimitados
Cadastre quantos colaboradores precisar, em qualquer plano, sem cobrança por aluno. O que o plano determina é quantas pessoas podem usar a plataforma ao mesmo tempo.
Colaboradores cadastrados
Ilimitados
Acessos simultâneos
30 a 1.000, conforme o plano
API, Webhooks e mais de 30 integrações
Conecte a plataforma aos sistemas de RH, comunicação e automação da empresa. Disponível a partir do plano Essentials.
White label e domínio próprio
O treinamento acontece dentro da sua identidade: cores, banners, logotipo, certificados e o seu domínio. Incluído em todos os planos.
Encontros e transmissões
Salas do EAD Meet com até 500 participantes e transmissões pelo EAD Live, com a gravação virando conteúdo da biblioteca.
Relato de cliente“A EAD Plataforma dentro da Mitsubishi vem nos ajudando tanto com os alunos e instituições técnicas como dentro da própria Mitsubishi. Criamos várias oportunidades de cursos para nossos colaboradores.”
Paloma CostaMitsubishi Electric
Dúvidas frequentes
Perguntas de quem está avaliando um LMS
Quantos colaboradores posso cadastrar?
Usuários cadastrados são ilimitados em todos os planos e não há cobrança por aluno. O que varia entre os planos é o número de acessos simultâneos e o armazenamento.
O que são acessos simultâneos?
É a quantidade máxima de pessoas conectadas ao mesmo tempo. O Standard atende 30, o Essentials 60 e o Premium 100, chegando a 1.000 nos planos Business. Picos de até 30% acima do limite são tolerados; se passarem a ser frequentes, ajustamos o plano.
Consigo separar colaboradores por área, unidade ou público externo?
Sim. Você organiza as pessoas em grupos e define perfis de acesso, entregando a cada público apenas os conteúdos destinados a ele. É assim que empresas separam colaboradores internos de franqueados, parceiros e canais.
Consigo acompanhar quem concluiu os treinamentos?
Sim. Os relatórios mostram conclusão, notas das avaliações e adesão por colaborador, grupo ou treinamento, com histórico individual para consulta posterior.
A plataforma é customizável com a identidade da minha empresa?
Sim, em todos os planos. Você customiza cores, banners e logotipo, usa domínio próprio e emite certificados personalizados com a sua marca.
Posso aplicar avaliações e emitir certificados?
Sim. As avaliações têm correção automática e o certificado é emitido quando o colaborador cumpre os critérios definidos no curso. Provas ilimitadas estão disponíveis a partir do plano Essentials.
Existe gamificação?
Sim, a partir do plano Premium. A gamificação pode ser aplicada globalmente ou por curso: você configura gatilhos e desafios que atribuem pontos às ações dos alunos e combina medalhas, recompensas, níveis, temporadas e ranking.
Existe API e consigo integrar outros sistemas?
Sim. API, Webhooks e as demais integrações estão disponíveis a partir do plano Essentials, com mais de 30 integrações conforme o plano contratado.
Como é o onboarding e quanto tempo leva para começar?
Todos os planos incluem onboarding estruturado e acompanhamento de um especialista de sucesso do cliente, sem taxa de implementação. O prazo depende do volume de conteúdo e das integrações, e é combinado no início do projeto.
Existe solução para treinamentos de NR e SST?
Sim. A plataforma organiza os treinamentos obrigatórios, aplica provas, emite certificados e mantém o histórico por colaborador. A EAD Plataforma não fornece o conteúdo das normas regulamentadoras.
A plataforma garante conformidade com a LGPD?
Nenhum software garante conformidade sozinho. A EAD Plataforma oferece controles de usuários, permissões, históricos e privacidade para apoiar a operação, enquanto bases legais, avisos, retenção e processos internos permanecem sob responsabilidade da empresa.
Como o EAD Player ajuda a proteger os conteúdos?
O EAD Player combina DRM Widevine e FairPlay, streaming criptografado em AES-128, restrição por domínio e marca d'água configurável. Esses controles reduzem a exposição e ampliam a rastreabilidade, sem prometer eliminar integralmente o risco de cópia.
Próximo passo
Pronto para centralizar o treinamento da sua empresa?
Leve um cenário real e um especialista mostra como organizar públicos, trilhas, avaliações e relatórios para a sua operação.
15 minutos
Sem compromisso
Sem taxa de implementação