A EAD Plataforma pode ser a solução não só para ter funcionários mais produtivos, como para mudar a realidade de um negócio.
Orçamento curto? Funcionários pouco engajados? Rotatividade alta? Onboarding ineficiente? Saiba que esses cenários podem ser revertidos ao adotar uma Plataforma EAD Corporativa, ainda mais se você deseja:
Treinar funcionários, franqueados e clientes
Fazer onboarding
Adotar uma Plataforma EAD para empresas traz benefícios para todos os envolvidos no processo, uma vez que apresenta funções e aplicabilidades bastante valiosas.
Acompanhar o progresso dos stakeholders
Aplicar testes e provas
Emitir certificados
Interagir por meio de chats e fóruns
Oferecer conteúdo atualizado sempre
Gerenciar competências
Estimular a liderança
Cobrar performance com base em dados
Mais embasamento para tomadas de decisão
Flexibilidade de horários
Mais autonomia
Mais organização
Facilidade de acesso (PC, tablets e celulares)
Economia de tempo
Mais produtividade
Crescimento profissional
Desenvolvimento de novas habilidades
Mais aderência à cultura da empresa
Redução de custos
Diminuição da rotatividade
Ambiente de trabalho mais leve e dinâmico
Funcionários mais engajados e felizes
Onboarding mais eficiente
Melhor aderência do colaborador à cultura da companhia
Transformação do processo de aprendizagem em uma experiência interativa e imersiva
O EAD corporativo une o melhor dos dois mundos. Afinal, o treinamento online é tão rico e interativo quanto o presencial, mas tem um plus: oferece o conforto e a comodidade do ambiente virtual.
A experiência é valorizada nas duas pontas. De um lado, o gestor consegue avaliar de perto e acompanhar a evolução de seus colaboradores e oferecer um onboarding mais dinâmico. De outro, os funcionários e franqueados têm uma oportunidade única de aprender sobre a empresa, desenvolver suas competências e tirar suas dúvidas, sem precisar sair de casa.
Uma função que alia funcionalidade e praticidade e que contribui para uma gestão mais organizada e efetiva.
programar a liberação do treinamento
configurar requisitos para o funcionário avançar módulos
exigir tempo mínimo de permanência em cada aula.
Uma funcionalidade que traz toda a simplicidade que um gestor deseja de uma ferramenta.
importar uma grande quantidade de usuários para dentro da plataforma
incluir treinamentos específicos para um determinado grupo de pessoas
Uma aplicação essencial para quem quer acompanhar de perto a evolução dos funcionários.
visualizar a performance por meio de gráficos e dados
verificar a carga horária
visualizar a quantidade de certificados emitidos
Os relatórios do treinamento EAD nas empresas são fundamentais para analisar o desempenho e acompanhar a evolução de seus funcionários e franqueados.
No ambiente corporativo, o fato de um colaborador interagir com um conteúdo apenas uma vez não é sinônimo de que ele esteja capacitado para aplicar o conhecimento.
Aí que os relatórios de uma plataforma corporativa podem fazer toda a diferença. Alguns tipos de relatórios importantes que a EAD Plataforma oferecem são:
Por meio dessa análise, é possível entender melhor as dificuldades e avaliar a dedicação de seus colaboradores. Sendo assim, fica mais fácil oferecer uma melhor experiência. Além disso, há mais embasamento para cobrar mais empenho e resultados, e dar feedbacks mais assertivos.
A EAD Plataforma também apresenta:
Ofereça um chat em tempo real em seu treinamento ao vivo e promova debates, tire dúvidas e potencialize o engajamento dos participantes.
Seu treinamento inclui mais de um profissional? Perfeito, a EAD Plataforma permite que você insira vários para tornar seu treinamento completo e redondinho.
Permite que você aproveite o conteúdo de seu treinamento em outras capacitações e que, assim, economize tempo e dinheiro para elaborar outros.
Além de promover o surgimento de novas ideias e de estimular a participação, os fóruns fortalecem o relacionamento e ajudam a diminuir a barreira hierárquica.
Os certificados simbolizam a dedicação e o esforço de seus funcionários. Envie-os para todos seus colaboradores de forma automática por e-mail.
Provas e testes são perfeitos para avaliar o progresso de seus funcionários. Adicione avaliações entre aulas e módulos e libere os testes com data determinada / flexível.
Integre o sistema com outros, automatize processos com mais segurança e facilidade na troca de dados (sem precisar de um desenvolvedor programar para tarefas mais usuais).
Ninguém quer ter uma excelente experiência só por desktop, não é mesmo? Para que ela se estenda a todos os dispositivos, a EAD Plataforma oferece design responsivo.
Permite que você faça o upload de vídeos de alta resolução em alta velocidade e que, assim, torne seu treinamento mais dinâmico e funcional. Além disso, esse recurso garante a segurança e a proteção de seu conteúdo, potencializadas pela criptografia e por seus métodos antipirataria.
A EAD Plataforma ofereceu uma nova oportunidade de rever nossos negócios. Trabalhamos com criação de conteúdo desde 2009 mas sempre em formato presencial, e agora com a pandemia conseguimos digitalizar todo nosso conhecimento. Tem sido uma experiência maravilhosa!
— Tatiane Souza, GENTE MAIS
Quero economizar tambémNão tente solucionar diversas questões de uma só vez. Para o seu treinamento corporativo ser efetivo, é preciso ter foco e ser pontual.
Tenha senso de urgência e de prioridade. O que deseja melhorar: é turnover? O onboarding? A Integração? O desempenho?
Depois de definido o objetivo de seu projeto, determine:
Orçamento
Responsável
Quem realizará a capacitação
Participantes
Analise se a ferramenta oferece:
| Aulas ao vivo e chat em tempo real |
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| Biblioteca de conteúdos |
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| Controle total da evolução de desempenho |
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| Sistema robusto e que permita outras integrações |
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| Proteção criptográfica de vídeos |
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| Emissão de relatórios de performance |
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| Painel administrativo com várias funções |
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| Dashboard inteligente |
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| Temas personalizáveis |
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| Suporte efetivo |
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| Excelente custo-benefício |
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Basta preencher os dados do formulário e, prontinho, você pode explorar todas as funcionalidades da EAD Plataforma por 7 dias, sem pagar R$ 1 por isso e sem precisar cadastrar seu cartão de crédito!
Uma plataforma estável, bem estruturada e de fácil utilização que permite você dar com facilidade e rapidez os primeiros passos rumo a Educação a Distância . A equipe de suporte é o verdadeiro estado de arte no atendimento com uma resposta rápida e eficiente!
Encontrei na EAD o modelo de plataforma que eu procurava e precisava para atender meus alunos e clientes. Já são 4 anos de parceria com essa equipe maravilhosa de sonhadores e realizadores de sonhos, meu muito obrigado para toda a equipe EAD Plataforma.
O que é treinamento EAD?
Treinamento EAD é uma modalidade de desenvolvimento corporativo baseada na educação a distância.
Diferente dos treinamentos convencionais, que demandam a presença física, o treinamento corporativo online garante comodidade, praticidade e fluidez no processo de aperfeiçoamento.
O treinamento EAD economiza gastos com estrutura e locações, pois tudo acontece no ambiente virtual, ele só exige que os participantes tenham acesso a computadores ou a celulares e uma plataforma que hospede e disponibilize o treinamento.
O que é universidade corporativa?
A universidade corporativa é aquela destinada a treinar e a capacitar os funcionários de uma organização. O seu objetivo é melhorar o desempenho de seus colaboradores e instrui-los, em um nível bastante personalizado, sobre as políticas, as regras, a proposta de valor e a cultura da companhia.
Como funciona uma plataforma EAD Corporativa?
Uma plataforma EAD Corporativa é uma ferramenta que possibilita que gestores, funcionários e franqueados trabalhem com mais sincronia sem que, para isso, precisem se encontrar presencialmente.
Tudo acontece no ambiente virtual, onde a plataforma funciona como uma verdadeira sala de aula e cujo conteúdo interativo promove a capacitação de forma orgânica e participativa.
Empresas que utilizam ao EAD em seus treinamentos tendem a ter processos mais organizados e práticos. Tudo o que acontece na plataforma pode ser avaliado e mensurado, assim como é possível gerenciar permissões e controlá-las, o que potencializa a segurança e a eficiência do treinamento.
O EAD nas organizações é uma tendência ou uma realidade?
Se tornar líder de mercado não acontece de uma hora para outra. Para sair na frente da concorrência, além de planejamento, investimento, foco e estratégia, é preciso contar com o capital humano, ou seja, com seus colaboradores e parceiros.
Os grandes players do mercado já perceberam que há uma relação direta entre faturamento e treinamento, assim como já notaram que promover capacitações diminuiu a rotatividade, torna seus funcionários mais criativos e produtivos e, de quebra, economiza recursos e incrementa a receita.
Ou seja, o EAD nas organizações é uma realidade para muitas empresas. Muitas delas, inclusive, já colheram ótimos frutos, como mostram pesquisas das Statista e de outras importantes organizações especializadas em dados. Segundo elas:
40% das companhias da Fortune 500 utilizam o e-learning.
93% das empresas que ainda não incluíram o e-learning em seus projetos, o farão em um futuro próximo.
organizações que adotam ao EAD em seus projetos têm lucros 25% maiores.
para cada $1 investido em e-learning, há um retorno de $30 em termos de produtividade.
treinamentos online aumentam o engajamento de colaboradores em 18%.
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